新卒者研修の時期になりました！

皆さん、おはようございます。

GWも終わり、5月も間もなく中旬という時期になりましたね。
ということは、4月1日に入社をしていただいた新卒者も入社して1ヶ月を過ぎたということになります。

当社の研修としては入社初日に会社概要や事業、組織の説明を行い、2日目にビジネスマナー教育を。

その後は各職場にてOJT教育を行っているわけですが、たまには新卒者一同が集まる時間があった方がお互いに気も休まって良いのかなと思うわけです。年代が近い者同士で集まる時間というものは、各職場に分かれるとなかなかないですからね。

そこで、今年から入社1ヶ月、3ヶ月、半年、1年の区切りに、「フォローアップ研修」という名で新卒者を集める時間を設けることになりました。

今回はそのフォローアップ研修の様子をお伝えしたいと思います。