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社内褒賞

2月の社内褒賞が発表されました!【ヒロコンブログ第73回】

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3月の誕生日者にプレゼントを贈呈しました!

今月は3月1日に毎月恒例の全体朝礼が行われました(全体朝礼とは何か、に関しては過去のブログをご覧ください)。

その場で、こちらも毎回恒例ではありますが、その月に誕生日を迎える社員さんにプレゼントを贈呈しました!
その様子がこちらです。

今月は2名が誕生日を迎えました!

年に1回迎える誕生日なので、次の誕生日は来年3月となります(そうじゃなかったらおかしいだろ)。
それまで元気に過ごしていただき、次の誕生日を迎えることを願っております。

2月の褒賞該当者に金一封を贈呈しました!

続いて2月の褒賞内容を発表し、該当者に社長から金一封が贈呈されました!
その様子がこちらです。

上記にも記載していますが、今回の受賞内容は下記の通りとなっております。

・積極的に新しい作業方法に取り組みながら、現場での教育にも励んでくれてありがとう。
・所属先の仕事だけでなく、新しい仕事に対して一所懸命取り組んでくれてありがとう。
・自分の仕事への取組みだけでなく、経験を基に丁寧な教育を常に行ってくれてありがとう。
・周囲への気遣いを欠かさず、いつも笑顔で積極的に業務に取り組んでくれてありがとう。
・自社製品売上目標達成率第1位

今月も売上目標達成率1位が発表されて嬉しい限りです。

目標対比で100%を超えていないよりは超えている方が良いですし、その数値が高い方が良いので、毎月のように1位の方が出てくるのは嬉しいですね。

決算月もこの調子で目標達成ができることを期待したいところです。

また今月は「教育」なり「新しい仕事」なり「積極的に」という部分が受賞のキーワードとなりました。

普段の仕事以外の部分はやりたい人がやればいいという考えも確かにそうなんですが、それをすることで逆に成長に繋がることもあると思っているので、積極的に行うことの大切さというのは重視したいなと感じます。

4月になれば新卒者も入社しますし、今後も中途入社で新しい人が入ってくることもあるでしょうから、その際にはこの大切さを説きたいと考えております。

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